Tech Recruiter Europa (m/w/d)

Unser Kunde ist Teil einer weltweit agierenden Softwareentwicklungsgruppe und entwickelt und betreut seine Kunden in Europa, Nordamerika und Asien.
Für das European Headquarters in Wien suchen wir zur Verstärkung des HR Teams ab sofort eine(n).

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Full-Lifecycle Recruitment Prozess, (Jobposting, Direktansprache, Preselection, Interviews, Onboarding)
• Als Ansprechpartner für unsere Bedarfsträger sind Sie in regelmäßiger Kommunikation und stimmen die Anforderungen der gesuchten
  Tech Positionen ab
• Sie behalten den Überblick über alle Recruitingaktivitäten der Gruppe
• Eine Ihrer Stärken haben Sie im Bereich Personalmarketing
• Wir geben Ihnen die Möglichkeit Projekte eigeninitiativ mit viel Gestaltungsspielraum durchzuführen
• Sie liefern Content für Recruitingplattformen (LinkedIn, Xing, etc.) aber auch für den Print
• Aufbau eines Recruiting Netzwerkes der Lottery Group
• Korrespondenz sowie kompetente persönliche und telefonische Betreuung der KandidatenInnen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fokus Personal
• Digital Native mit großer Leidenschaft für Recruiting und IT
• Erfahrung in der Kommunikation mit Projektleitern und Bewerbern
• Erfahrung im Bereich Active Sourcing
• Eigeninitiative sowie detailorientierte und kreative Arbeitsweise

Es erwartet Sie:

• Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein spannender Wachstumsmarkt mit einem international agierenden Kundenumfeld
• Aufgeschlossene Kollegen und ein wertschätzendes Miteinander

Wir bieten Gestaltungsspielraum, die innovativen technischen Lösungen auf unsere einzigartige Weise zu schaffen. Dabei erstreckt sich der Fokus von Softwareentwicklung, -wartung, Testing, Requirements Engineering bis zum Projektmanagement. Außerdem wollen wir mit zukunftsweisenden Entwicklungen eine gesamte Branche beeinflussen.

Wir bieten Ihnen neben spannenden Projekten, ein familiäres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr. Das Jahresbruttogehalt beträgt € 45.000, - mit klarer Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Mehrqualifikation oder einschlägiger Erfahrung.

Im Sinne des GBG wenden wir uns mit diesem Angebot an Damen und Herren.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie unter Angabe der Position und Referenznummer 822041-PC bitte per E-Mail an wolfgang.rom@pers-con.at

Pers-Con Personal Consulting GmbH
Wolfgang Rom, wolfgang.rom@pers-con.at
Tel.: +43 1 817 85 95-17, Mobilr: +43 664 325 64 01
Heiligenstädter Straße 43, A-1190 Wien, www.pers-con.at