Interne Inbetriebnahme (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein eingesessenes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, im Norden Wiens, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Interne Inbetriebnahme (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Einspielen der Software-Programme in die Steuerungen der Maschinen
• Überprüfung der eingespielten Software auf unseren Maschinen
• Funktionsprüfung der sicherheitstechnischen Einrichtungen Software-Hardware
• Ablauf-, Einstell- und Funktionsprüfung von Maschinenanlagen und Prozesssteuerungen laut Spezifikation
• Parametrieren der eingebauten Bauteile
• Erstellung notwendiger Programmanpassungen
• Dokumentation der Maschineneinstellungen und Funktionsprüfungen
• Mitwirken bei KVP und Lean Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Lehre Mechatronik/Elektrotechnik mit Programmierkenntnissen oder abgeschlossene technische Schulausbildung
  (HTL-Elektrotechnik)
• 3 Jahre Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen oder ähnlichem
• Gute Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen
• Kommunikativ, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Wünschenswerte Kenntnisse in Step7, TIA-Portal, Rockwell/Allen Bradley
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, sowie Flexibilität in der Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Reisebereitschaft von 10%

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und langfristige Position in einem internationalen Konzern, mit hervorragenden Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, ein gestütztes Mittagessen in unserer hausinternen Kantine, eine gute öffentliche Anbindung sowie ausreichend Parkplätze für die gesamte Belegschaft und vieles mehr runden unser Angebot ab.

Es erwartet Sie ein Entgelt von zumindest € 3.500.- brutto im Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation selbstverständlich gegeben.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie unter Angabe der Position und Referenznummer 825024-PC bitte per E-Mail an bewerbung@pers-con.at

Pers-Con Personal Consulting GmbH
Wolfgang Rom, bewerbung@pers-con.at
Tel.: +43 1 817 85 95
Heiligenstädter Straße 43, A-1190 Wien, www.pers-con.at