PROZESSINGENIEUR (M/W/D)

Das Unternehmen unseres Kunden wurde im Jahr 1837 als Seifen- und Kerzen-Start-up gegründet und ist heute ein Konsumgüterkonzern mit ca. 100.000 MitarbeiterInnen weltweit. Zur Verstärkung des Teams in Spittal an der Drau suchen wir einen Prozessingenieur (m/w/d).

Standort Spittal an der Drau


Du willst Produktionsprozesse entwickeln, spannende Projekte umsetzen und mit Deinen Ideen etwas bewirken? Wenn Du Freude an einer Arbeitskultur hast, in der Deine Entwicklung im Mittelpunkt steht, dann werde Teil des erfolgreichen Pharma-Produktionsstandorts in Spittal/Drau!

Deine Rolle als Prozessingenieur (m/w/d):

• Analyse und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen
• Mitarbeit bei GMP und Operational Excellence Projekten
• Planung, Kalkulation und Umsetzung von technischen Projekten
• Analyse und Variantenvergleich von technischen Entwicklungspotentialen
• Durchführung von Coachings und Trainings in der Produktion

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (u.a. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik)
• Praktika und/oder Auslandsaufenthalt
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Flexibilität und Koordinationsfähigkeit

Das Angebot:

• Verantwortung und spannende Projekte ab dem ersten Tag in einem globalen und kollegialen Umfeld
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechtem Gehalt (Mindestjahresgehalt: € 49.804,58, -), jährlicher leistungsbezogener
  Gehaltsüberprüfung und vielfältigen Sozialleistungen (z. B. flexibles Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und
  Urlaubsgeld, Aktienkaufprogramme, etc.)
• Ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan mit relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem großen
  Portfolio an individuellen Upskilling-Möglichkeiten
• Möglichkeit, sich an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen zu beteiligen (z. B. Aktivitäten des National Diversity Team &
  New Hire Network, inspirierende Leadership-Sitzungen mit internen und externen Referenten, Sportgruppen für Laufen und Fußball)

Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du unter Angabe der Position und Referenznummer 822104-PC bitte per E-Mail an

Pers-Con Personal Consulting GmbH
office@pers-con.at
Tel.: +43 1 817 85 95-10
Heiligenstädter Straße 43, A-1190 Wien, www.pers-con.at