Support Engineer (m/w)

Unser Auftraggeber, ein sehr erfolgreich agierendes österreichisches Unternehmen in der IT-Branche mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik, sucht für seinen Standort in Wien einen Support Engineer (m/w).

Ihre Aufgaben sind:

• Betriebsführung unserer Outsourcing Kunden mit Schwerpunkt auf Microsoft Technologien
• Patch Management, Upgrade und Troubleshooting von Serverumgebungen
• Verantwortung für die Betriebsführung mit Unterstützung von technischen Dokumentationen, Knowledge Management und Monitoring Systemen
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
• Unterstützung des Kunden aufgrund des technischen Know-how und der Kenntnis der Kundeninfrastruktur
• 2nd Level Troubleshooting und Support für unsere Kunden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT, oder entsprechende Berufserfahrung
• Gute Windows Systemkenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Remote und/oder Field Support bei den Themengebieten Windows Server OS, AD/DNS/DHCP und MS Exchange
• Grundlegende Virtualisierungs-, Storage-, Netzwerk- und Firewall-Kenntnisse sind vorhanden
• Microsoft Zertifizierungen von Vorteil
• Selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsstil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Starke Service-, Qualitäts- und Kundenorientierung
• ITIL Kenntnisse und Verständnis zur praktischen Anwendung von Vorteil
• Interesse an permanenter Weiterbildung

Unser Angebot:

• Spannende Projekte und abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben bei einem international tätigen Know-how und Technologieführer
• Aktive Mitarbeit - mit viel Spielraum für Eigeninitiative - in einem familiären Team bestehend aus Systemspezialisten
• Benefits wie moderne Arbeitsplatzinfrastruktur, Essenszuschüsse, U-Bahn-Nähe, Gewinnbeteiligung, Einkaufsrabatte u.v.m… eines modernen Familienunternehmens
• Fenstertags- und Weihnachtsurlaube, Flexible Arbeitszeiten
• Eintritt: ab sofort, Vollzeitbeschäftigung in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis
• Bruttogehalt ab € 31.000 p.a. (IT-KV) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation
• Attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend Ihrer Performance
• Laufende fach- und persönlichkeitsorientierte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie unter Angabe der Position und Referenznummer 518081-PC bitte per E-Mail an

Pers-Con Personal Consulting GmbH
Gerry Pressl, IT@pers-con.at
Tel.: +43 1 817 85 95-0
Heiligenstädter Straße 43, A-1190 Wien, www.pers-con.at